Manual de las buenas prácticas para combatir los estereotipos de género y promover la igualdad de oportunidades en el cine, la televisión y el teatro en Europa [Recurs electrònic] / [Richard Polácek]
Publication details: [Brussels] FIA, 2010Online resources: Summary: The FIA “handbook of Good Practices to Combat Gender Stereotypes and Promote Equal Opportunities in Film, Television and Theatre in Europe” is now available in English, French and Spanish. This report is a product of FIA’s year long project on this issue, which was financially supported by the European Commission.The FIA project "Engendering Change" was structured around a series of 5 regional seminars and a final conference. The aim of these events was exchange and mutual learning; and the identification and sharing of good practice in this area. The focus was on coming up with strategies both at the level of performers’ unions themselves and at the level of political advocacy at . national and EU level.These strategies, examples and good practices have been brought together by project consultant Richard Polacek in the present Handbook. It is a practical tool, intended to empower and support performers’ unions to undertake action on this issue. Equally it can serve as a blueprint providing examples of possible effective political action that decision-makers can pursue. It also highlights ways in which the industry can work from within to change gender portrayal and do away with stereotyping. (Font: Editor)Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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e-Book | Centre d' Informació i Documentació del CERC Repositori digital | General | E-12_0057.pdf | 1 | Available | 1200120057 |
Bienvenidos / por Agnete G. Haaland -- Introducción: Igualdad de género y el rol de las Artes y la Cultura / Claes Borgström -- 1. Marco legislativo aplicable en la UE -- 2. La diversidad de las legislaciones nacionales -- 3. Establecer objetivos cualitativos y cuantitativos: 3.1. Planes de Igualdad de Oportunidades en las compañías y organizaciones del sector fílmico, televisivo y de las artes y el espectáculo ; 3.2. BÉLGICA Recomendaciones sobre la presencia y representación femenina en los servicios de radiodifusión 3.3. DINAMARCA Diálogo social entre los sindicatos y los empleadores ; 3.4. IRLANDA Irish Equity : ejercer presión para promover la igualdad de género en el acceso a los subsidios públicos para el arte ; 3.5. NORUEGA El camino hacia la igualdad de género en las producciones fílmicas ; 3.6. ESTADO ESPAÑOL Paridad e igualdad de género en las ayudas para el Arte ; 3.7. SUECIA Lograr igualdad de género en las ayudas para la producción de películas -- 4. Garantizar la igualdad de género en los puestos directivos y promover modelos de gestión sensibles a la dimensión de género: 4.1. SUECIA Formación en técnicas de liderazgo para mujeres en las artes escénicas ; 4.2. SUECIA Cursos sobre igualdad de género para directores de instituciones artísticas ; 4.3. NORUEGA Capacitar a las mujeres para puestos directivos en el teatro, la música, la danza, el filme y la TV ; 4.4. ESLOVENIA Adoptar un estilo de gestión teatral sensible a la dimensión de género -- 5. Repensar la formación profesional para el escenario y la pantalla: 5.1. SUECIA Integrar la perspectiva de género en la formación de los actores ; 5.2. REINO UNIDO Taller de formación Ella escribe organizado por la asociación Birds Eye View: Programa de capacitación para guionistas revelación -- 6. Disputar la representación de género en el escenario y la pantalla: 6.1.FRANCIA Disputar la representación ‘natural’ de los hombres y las mujeres ; 6.2. ITALIA Il teatro delle donne : fomentar la dramaturgia femenina ; 6.3. NORUEGA Inversión de roles en el elenco ; 6.4. SUECIA Teatro de la Ciudad de Gotemburgo : Arte visto a través de los ‘cristales de género’ ; 6.5. SUECIA Teater Lacrimosa : Disputar las ideas de género anacrónicas en el escenario ; 6.6. REINO UNIDO Compañía Teatral Sphinx: Situar a la mujer en el centro de la escena -- 7. Promover la igualdad de género en el filme, la TV y el teatro: 7.1. ESLOVENIA Garantizar la integración de la perspectiva de género en las artes interpretativas y el filme ; 7.2. ESPAÑA Lograr ‘igualdad efectiva’ de hombres y mujeres en el campo de la cultura y Portada Las Mujeres en la Cultura ; 7.3. SUECIA Lista de control para evaluar la igualdad de género ; 7.4. SUECIA Promover la perspectiva de género en las instituciones artísticas de Suecia -- 8. Crear redes para generar cambio: 8.1. DINAMARCA Agenda 009 ; 8.2. FRANCIA Región del Ródano-Alpes: Asociación H/F ; 8.3. ITALIA Donne in Musica (Las Mujeres en la Música) ; 8.4. ESTADO ESPAÑOL Asociación de Mujeres Cineastas y de los Medios (CIMA) ; 8.5. SUECIA La Red Doris ; 8.6. SUECIA Las Mujeres en las Artes del Espectáculo de Suecia (WISP) ; 8.7. EUROPA Y EL MUNDO Las mujeres en el Cine y la Televisión -- 9. Seguimiento de la igualdad de género y los estereotipos sesgados: 9.1. BÉLGICA Seguimiento de la Red de Radio y Televisión Flamenca ; 9. 2. BÉLGICA Informe sobre el Efecto Emancipador de los Medios (MEER) ; 9. 3. DINAMARCA Asociación Danesa de Actores : Informe sobre igualdad de género y condiciones de trabajo de las actrices, cantantes, bailarinas e intérpretes mujeres del género del musical ; 9. 4. DINAMARCA Asociación Danesa de Actores: Seguimiento de las prácticas de igualdad de género en las academias de arte dramático, danza y ópera ; 9. 5. FINLANDIA Estadísticas desagregadas por sexo sobre patrones de remuneración, ayudas y empleo ; 9. 6. FRANCIA Informes sobre igualdad de género en las artes del espectáculo ; 9. 7. FRANCIA Informe sobre la imagen de la mujer en los medios ; 9. 8. NORUEGA Estadísticas de género y actividad artística, trabajo e ingresos ; 9. 9. NORUEGA Encuestas en el sector del film noruego : Las figuras hablan por sí solas y Empezar a usar el talento de todos ; 9. 10. SUECIA Instituto Sueco del Cine : Informe sobre género y directores debutantes suecos ; 9. 11. SUECIA El lugar de los hombres y las mujeres en el escenario ; 9. 12. SUECIA The Swedish Arts Council’s funding policy from a gender perspective ; 9. 13. REINO UNIDO BBC (Corporación Británica de Radiodifusión) :Seguimiento de la igualdad de género en y fuera de la pantalla ; 9. 14. REINO UNIDO Estudio sobre las Mujeres en el Teatro ; 9. 15. REINO UNIDO Asociación Británica de Escritores : Un análisis desglosado de la representación de género entre los autores de radio y TV ; 9. 16. REINO UNIDO Informe del Consejo del Reino Unido del Cine : Las mujeres escriben para el cine ; 9. 17. REINO UNIDO Mujeres en el Cine y la Televisión : Informe sobre la carrera profesional de las mujeres y el empleo femenino en las industrias creativas y de los medios ; 9. 18. MÁS ALLÁ DE EUROPA El seguimiento de las desigualdades de género en las artes del espectáculo en América del Norte -- 10. Sensibilizar en la igualdad de género y contra los estereotipos de género: 10.1. BÉLGICA Festival de Cine de la Mujer Ellas ruedan / Dames Draaien ; 10.2. BÉLGICA Teatro Kaaitheater : WoWmen ! Representaciones y debates públicos sobre género y artes escénicas ; 10.3. BÉLGICA Investigación y debate público sobre la influencia en los jóvenes de los estereotipos sexistas en los medios de comunicación ; 10.4. CROACIA Documental Las caras de una actriz ; 10.5. DINAMARCA Asociación Danesa de Actores : Conferencias sobre la no discriminación ; 10.6. IRLANDA Mujeres en el Cine y la Televisión : Festivales de Cine de la Mujer ; 10.7. ESLOVENIA Ciudad de Mujeres - Festival Internacional de la Mujer en el Arte Contemporáneo ; 10.8. ESTADO ESPAÑOL Distintivo ‘Igualdad’ en los establecimientos de artes escénicas y los medios de comunicación ; 10.9. ESTADO ESPAÑOL Drac Magic : Las Mujeres en los medios de comunicación Educación y análisis crítico ; 10.10. SUECIA Mujeres en el Cine y la Televisión : control de la igualdad de género en la industria del cine y televisión en los países nórdicos ; 10.11. REINO UNIDO Campaña de Equity por la representación paritaria de las mujeres en la TV, el cine y el teatro ; 10.12. REINO UNIDO Debates públicos y Conferencias.
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