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Plan estratégico de cultura 1997-2006

Por: Detalles de publicación: Toledo : Consejería de Educación y Cultura, DL 1998Descripción: 97 pISBN:
  • 8477881936
Resumen: El plan Estratégico de Cultura y los Planes Directores deben ser instrumentos que permitan la racionalidad en la actuación de la administración cultural de nuestra Comunidad Autónoma; que incorporen los aspectos conceptuales de la tutela de nuestro acervo, valores y patrimonio; que fije las directrices y líneas de actuación fundamentales; que alumbre una acción planificada y permita una revisión permanente de los procesos y de los propios instrumentos; que facilite la participación y la coordinación de las distintas administraciones, instituciones, empresas, colectivos y ciudadanos; que actualice los objetivos y las estrategias en concordancia con el mundo actual. Es, en definitiva, el empeño de muchas voluntades por mejorar una gestión que tiene necesariamente que redundar en el beneficio de todos. (Font: Presentació)
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Libro Libro Centre d' Informació i Documentació del CERC Sala General S 02965 1 Disponible (Disponible) 1900059420

1. Introducción -- 2. Proceso de elaboración del plan -- 3. Análisis de evolución estadística: 3.1. Indicadores educativos ; 3.2. Indicadores de inversión ; 3.3. Indicadores de infraestructuras ; 3.4. Indicadores de actividad -- 4. Marco de referencia: 4.1. Cultura y sociedad ; 4.2. Escenarios de futuro ; 4.3. Descripción de la misión ; 4.4. Fines del Plan Estratégico de Cultura -- 5. Objetivos y medidas del plan estratégico de cultura: 5.1. Cultura y Territorio ; 5.2. Iniciativa social y promoción del voluntariado ; 5.3. Cultura y Educación ; 5.4. Industria y cultura ; 5.5. Cultura y Patrimonio ; 5.6. Libro y Bibliotecas ; 5.7. Archivos ; 5.8. Publicaciones ; 5.9. Orientación para la Gestión Cultural Ciclos. Festivales y Ferias ; 5.10. Teatro ; 5.11. Música ; 5.12. Cinematografía y audiovisual ; 5.13. Artes plásticas ; 5.14. Gestión de infraestructuras y equipamientos ; 5.15. Coordinación institucional -- 6. Organización de métodos de gestión: 6.1. Estructura de recursos humanos ; 6.2. Planificación y evaluación ; 6.3. Calidad, profesionalización de la gestión cultural y formación ; 6.4. Criterios de gestión y comunicación del Plan Estratégico ; 6.5. Estrategias de coordinación del Plan Estratégico -- 7. Criterios de evaluación

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