Perfils professionals de la gestió cultural / Miquel Bastons, M. Isabel Panosa, Concha Peig

By:

Bastons, Miquel

Contributor(s):

Series: Informes. Document d'estudi ; ; 12Publication details: Barcelona : Institut Català de Noves Professions, 1999Edition: 1a edDescription: 93 pISBN:

8439350112

Summary: L'objectiu genèric d'aquesta recerca és el d'establir un perfil actualitzat de les persones que a Catalunya treballen sota la denominació de "gestors culturals"; quin volum econòmic gestionen tant en despeses corrents com en inversions; quin perfil socioprofessional tenen; en quin tipus d'administracions o empreses treballen; quina és la seva trajectòria professional, i quina tendència de futur s'albira per a aquest sector d'activitat professional. Actualment, des d'un punt de vista professional, i fins i tot, també, d’autoidentificació per part dels seus protagonistes, ja existeix el concepte de "gestor cultural", però les trajectòries d'aquest professional són molt heterogènies, perquè s'ha hagut de donar resposta a una demanda que el mercat de la cultura ha generat en els darrers anys. Tot sembla apuntar que ara s'entra en la professionalització d'aquest perfil laboral, entre tècnic, creador i administrador de recursos materials i humans. Per assolir aquest objectiu genèric, s'han establert tres objectius parcials, que són els següents: 1. Fixar un perfil socioprofessional dels actuals gestors de la cultura; 2. A partir d'aquest perfil, establir una segmentació d'aquests professionals per definir, acotar i quantificar grups tipològics homogenis; 3. Mesurar el grau d'expectatives professionals, a efectes de validar el futur professional que ells perceben per a la seva professió, amb el que implica d'intent d'apuntar una tendència de futur. (Font: Introducció)

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Book	Centre d' Informació i Documentació del CERC Sala	General	S 02614	1	Available (Disponible)		1900073873

Introducció -- Metodologia -- I. Autoidentificació com a "gestor cultural": 1. Percepció de "gestors culturals" per àrea d'activitat -- II. Perfil socioprofessional del gestor cultural: 1. Estructura sociodemogràfica per sexe i edat ; 2. Anys d’experiència professional com a gestor cultural ; 3. Anys de gestor cultural en l'entitat actual ; 4. Àmbit professional de procedència ; 5. Formació reglada ; 6. Formació addicional ; 7 Situació laboral ; 8. Altres ocupacions professionals en paral·lel ; 9. Ingressos mensuals abans d'impostos -- III. Posició del gestor cultural dins l'estructura Empresarial cultural: 1. Càrrec que ocupa el gestor cultural ; 2. Dependència jeràrquica del càrrec de gestor cultural ; 3. Àrea on s'ubica el càrrec de gestor cultural ; 4. Tasques professionals pròpies del càrrec -- IV. Estructura de personal al seu càrrec: 1. Nombre de persones sota la seva responsabilitat directa ; 2. Perspectives d'ocupació futura -- V. Pressupost: 1. Pressupost en despeses corrents ; 2. Pressupost per a inversions ; 3. Tendència del pressupost ; 4. Fonts de finançament de l'entitat -- Conclusions -- Programa de Formació

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer