La Dimension culturelle du développement : (Record no. 38875)

MARC details
000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 03565nam a2200217 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Campo de control vtls000000906
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
Campo de control ES-BaOER
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20180620081752.0
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 130626s1994 fr |||||| 0|| ||fre|d
020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER)
ISBN 9232030438
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original ES-BaOER
Idioma de catalogación cat
Agencia que realiza la transcripción ES-BaOER
245 03 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título La Dimension culturelle du développement :
Parte restante del título Vers une approche pratique
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Paris :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Unesco,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1994
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 241 p.;
490 1# - MENCIÓN DE COLECCIÓN
Colección Culture et développement
520 ## - RESUMEN
Resumen Le présent ouvrage propose une série de méthodes d’analyse, de programmation et d’évaluation pour les grandes instances de développement. Ces propositions visent aussi bien la formulation des termes de référence des projets que leurs modalités de mise en œuvre et les formes de leur évaluation. Elles abordent aussi les problèmes de faisabilité d’une pédagogie culturelle du développement et ouvrent le débat, essentiel, sur la participation. <br/>Ainsi, comme on le verra dans la conclusion, ce travail s’articulera avec l’élaboration, d’une part, de documents techniques destinés aux planificateurs, d’autre part, avec la préparation d’un - ou plusieurs - guide(s) pratique(s) destinés aux opérateurs de terrain. <br/>Les différents documents seront naturellement testés, précisés, complétés, voire modifiés, grâce à une utilisation expérimentale, dans des projets où cette approche et ces moyens seront susceptibles d’apporter un enrichissement et une meilleure adaptation des actions entreprises. <br/>La méthode de travail adoptée pour ce projet est donc tout à fait pragmatique : elle fait et fera toute leur place, en premier lieu, au savoir acquis, en second lieu, à l’expérience de ceux qui travaillent sur le terrain. Mais comme il s’agit de questions scientifiquement complexes, l’ensemble de l’exercice nécessitera pendant toute sa durée un large recours aux travaux des spécialistes du développement. Au total, c’est un ensemble d’outils de travail scientifiquement crédibles, mais destinés aux praticiens, que proposera l’UNESCO comme une contribution à la tâche commune de tous ceux qui travaillent pour un développement plus humain. (Font: Prefaci)
595 ## - SUMARIO
Sumario Introduction -- I. Examen des progrès réalisés: de la croissance économique au développement humain : Introduction ; 1. Les institutions du système des Nations Unies ; 2. L’expérience d’autres organismes de coopération et l’action des organisations non gouvernementales ; 3. Bilan des acquis et des problèmes -- II. Facteurs et impacts culturels du développement : Introduction ; 4. Identification et prise en compte des facteurs culturels ; 5. Les objectifs du développement : au-delà de la croissance économique, l’épanouissement humain ; 6. Dynamique des interactions entre culture et développement ; 7. Champs d’application prioritaires et stratégies nouvelles -- III. Comment intégrer les facteurs culturels dans le développement? Moyens, méthodes et instruments : Introduction ; 8. Pour une approche culturelle dans les politiques et les processus de planification du développement ; 9. Instruments d’aide à la décision ; 10. Instruments de travail pour le terrain ; 11. Approche multidisciplinaire et sensibilisation culturelle au développement ; 12. La participation, condition de la prise en compte de la dimension culturelle -- Vers une approche pratique -- Bibliographie -- Liste des organismes consultés
710 1# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE CORPORATIVO
Nombre corporativo o de jurisdicción como elemento de entrada UNESCO
9 (RLIN) 21
830 #0 - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE COLECCIÓN--TÍTULO UNIFORME
Título Uniforme Culture et développement
9 (RLIN) 5782
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Koha tipo de item Book
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Magatzem 11/09/2015       Exclòs de préstec General Centre d' Informació i Documentació del CERC Centre d' Informació i Documentació del CERC   M 1104 1900009164 11/09/2015 1 11/09/2015 Book

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