Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
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| Campo de control de longitud fija |
05008nam a2200253 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| Campo de control |
vtls000003623 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
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| Campo de control |
ES-BaOER |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| Campo de control |
20180822114315.0 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
130626s1994 ck |||||| 1|| ||spa|d |
| 020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
|---|
| ISBN |
958920645X |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Agencia de catalogación original |
ES-BaOER |
| Idioma de catalogación |
cat |
| Agencia que realiza la transcripción |
ES-BaOER |
| 111 2# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE DE REUNIÓN |
|---|
| Reunión o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Encuentro Internacional sobre Formación en Gestión Cultural |
| Fecha de la reunión |
(1993 : |
| Lugar de la reunión |
Santafé de Bogotá) |
| 9 (RLIN) |
9611 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Formación en gestión cultural / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Víctor Guédez & Carmen Menéndez (editores) |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Santafé de Bogotá : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
SECAB, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1994 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
334 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Recull les memòries del Encuentro Internacional sobre Formación en Gestión Cultural, organitzat per el Instituto Colombiano de Cultura (COLCULTURA) i la Secretaría Ejecutiva del Convenio Andrés Bello (SECAB), Santafé de Bogotá, 4 al 8 de octubre de 1993 |
| 520 ## - Resumen |
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| NOTA DE RESUMEN |
Los procesos de modernización del Estado y de mejoramiento de la calidad de los servicios sociales, también han penetrado las instituciones de la cultura donde, quizás con mayor evidencia, se requiere de modalidades de gestión más dinámicas e imaginativas, así como de una capacidad creativa y productiva, que supere los esfuerzos tradicionales de simple capacitación administrativa de las organizaciones de desarrollo cultural. <br/><br/>Por ello, el mejoramiento amplio, profundo y continuo de la gestión cultural debe convertirse en una política imprescindible en los programas de desarrollo de los diversos países. <br/><br/>Dentro de este contexto, el Instituto Colombiano de Cultura- COLCULTURA y la Secretaría Ejecutiva del Convenio Andrés Bello - SECAR, organizaron un Encuentro Internacional en Santafé de Bogotá- Colombia (octubre 4 al8 de 1993), para abrir un espacio a la reflexión, al debate y a la propuesta, alrededor de la problemática de la formación del gestor cultural, siempre con la convicción de que incentivando acciones de· concertación y cooperación es posible el desarrollo individual y colectivo. Este libro es producto de dicho evento. (Font: Editor) |
| 595 ## - Sumario |
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| Sumario |
Introducción -- Parte I. Ponencias. Encuentro Internacional sobre Formación en Gestión Cultural: Contexto, criterios y necesidades de formación del gestor cultural / Lluís Bonet i Agustí -- Gestión cultural y heterogeneidad radical en la modernidad latino americana / José Jorge de Carvalho -- Formación para la administración cultural: Necesidades, Contenidos, Métodos y Evaluación / Agustín Girard -- La formación del gestor cultural / Víctor Guédez -- Áreas de programación y capacitación del gestor cultural: Animación del Arte, la Ciencia y la Filosofía para una Nueva Gestión Cultural / Ángel Ornar Nanzer -- Parte II. Intervenciones de los delegados asistentes por país: Para un mundo posible: Programa Nacional de Formación en Gestión Cultural / Colcultura- Colombia -- proyecto de capacitación especializada para la cultura integral, legitima y avanzada- Proyecto Cecilia / Ministerio de Cultura - Cuba -- Algunas experiencias en gestión cultural / Ministerio de Educación - Chile -- Instituciones y organismos, áreas y programas de formación y capacitación en gestión cultural / Subsecretaría de Cultura - Ecuador -- Situación de la formación del recurso humano en el sector cultura en El Salvador / Consejo Nacional para la Cultura y el Arte - El Salvador -- Conceptos básicos para el diseño curricular de la carrera de promoción artística / Consejo Nacional para la Cultura y las Artes - México -- Instituciones y organismos, áreas y programas de formación y capacitación en gestión cultural en Panamá / Instituto Nacional de Cultura -Panamá -- Formación y capacitación de recursos humanos en el sector cultural venezolano / Consejo Nacional de la Cultura- Venezuela -- Parte III. Informe final. Encuentro internacional sobre formación en gestión cultural: Resumen ; 1. Conceptos de gestión y de Gestor Cultural ; 2. Áreas, Programas y Niveles de Formación en Gestión Cultural ; 3. Comentarios y Recomendaciones Generales -- Parte IV. Anexo 1. Una nueva concepción de la cultura y su gestión / Discurso de la Señora Maruja Pachón de Villamizar -- Anexo 2. La gestión cultural / Discurso del Señor Ramiro Osorio Fonseca -- Anexo 3. Discurso de la Señora Wilma Zafra Turbay -- Anexo 4. Proyecto de Formación Profesional para el Desarrollo Cultural (Proyecto Nº 11 07) en el Ecuador -- Anexo 5. Inventario de Instituciones y Organismos, Áreas y Programas de Formación y Capacitación en Gestión Cultural en Venezuela -- Anexo 6. Salutación de los miembros de la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Agentes para la Gestión Cultural - ALCAGEC -- Anexo 7. Certificado Europeo en Administración de Proyectos Culturales 1993 - 1994 -- Anexo 8. Directorio |
| 700 1# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Guédez, Víctor, |
| Término relacionador |
ed. |
| 9 (RLIN) |
16084 |
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|---|
| Nombre de persona |
Menéndez, Carmen, |
| Término relacionador |
ed. |
| 9 (RLIN) |
16085 |
| 710 2# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE CORPORATIVO |
|---|
| Nombre corporativo o de jurisdicción como elemento de entrada |
Instituto Colombiano de Cultura |
| 9 (RLIN) |
837 |
|
|---|
| Nombre corporativo o de jurisdicción como elemento de entrada |
Convenio Andrés Bello. |
| Unidad subordinada |
Secretaría Ejecutiva |
| 9 (RLIN) |
9614 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
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| Koha tipo de item |
Libro |
