Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
04606nam a2200289 i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
ES-BaOER |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| Campo de control |
20190710142356.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
cr ||||||||||| |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
190710s2019 sz |||||s|||| 0|| ||eng d |
| 020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
|---|
| ISBN |
9789221327844 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
ES-BaOER |
| Idioma de catalogación |
cat |
| Agencia que realiza la transcripción |
ES-BaOER |
| 100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
17386 |
| Nombre de persona |
Gruber, Marc |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Défis et opportunités pour le travail décent dans les secteurs de la culture et des médias |
| Medio físico |
[Recurs electrònic] / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Marc Gruber |
| 246 31 - FORMA VARIANTE DEL TÍTULO |
|---|
| Título propiamente dicho/forma breve del título |
Challenges and opportunities for decent work in the culture and media sectors |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1ère ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Genève : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
OIT, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2019 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
46 p. : digital, fitxer PDF (766,57 Kb) |
| 490 1# - MENCIÓN DE COLECCIÓN |
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| Colección |
Document de travail ; |
| Número de volumen |
324 |
| 520 ## - Resumen |
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| NOTA DE RESUMEN |
Il y a près de 30 millions de travailleurs de la culture et des médias dans le monde, et leur travail contribue de manière significative au développement social et économique de leurs pays. La nature créative et collaborative de leur travail - combinée aux progrès technologiques continus - a donné lieu à une prolifération de divers régimes d’emploi pour les travailleurs de la culture et des médias, y compris le freelance, le travail autonome et le travail à temps partiel. De tels arrangements peuvent offrir indépendance, flexibilité et possibilités d'emploi, mais peuvent aussi avoir une incidence sur leurs conditions de travail, leur capacité à participer aux négociations collectives ou à jouir pleinement de la liberté d'association, ainsi que leur accès à la protection sociale de base.<br/><br/>La présente analyse met en lumière les conditions d'emploi extrêmement diversifiées et les questions de travail décent dans ces secteurs. Elle souligne également les lacunes et les options politiques pour que des typologies spécifiques de relations d’emploi, ainsi que le besoin de flexibilité et d'indépendance parmi les travailleurs des secteurs de la culture et des médias, ne portent pas atteinte au droit de ces travailleurs à un traitement équitable, indépendamment de leurs relations contractuelles. Il fournit également des orientations concrètes sur les mesures nécessaires pour garantir que les travailleurs des secteurs des médias et de la culture puissent s'adapter au travail de l'avenir, y compris des actions visant à adapter le marché et à former et requalifier ces travailleurs à la lumière des évolutions technologiques. (Font: Editor)<br/> |
| 546 ## - NOTA DE LENGUA |
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| Nota de idioma |
Disponible en anglès sota el títol: Challenges and opportunities for decent work in the culture and media sectors |
| 595 ## - Sumario |
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| Sumario |
1. Contexte et méthodologie -- 2. Présentation des secteurs et tendances générales: 2.1 Des secteurs d’une extrême variété ; 2.2 Un paysage syndical aussi varié que les secteurs eux-mêmes ; 2.3 Des secteurs en constante mutation ; 2.4 L’importance des stagiaires et des bénévoles -- 3. Tendances contextuelles: 3.1 Numérisation et impact sur le travail ; 3.2 Formes atypiques d’emploi: freelance, indépendants, auto-entrepreneurs ; 3.3 Des amateurs aux «citoyens créateurs»: la montée en puissance des nonprofessionnels ; 3.4 L’économie de la culture: valeur de marché et masse salariale , 3.5 La dimension de genre: stéréotypes, inégalité salariale et harcèlement ; 3.6 Les jeunes: à la fois indispensables et vulnérables ; 3.7 Évolution des politiques culturelles -- 4. Tendances en matière de politiques d’emploi: 4.1 Lois sur les relations de travail et freelance/ indépendants ; 4.2 Négociation collective des indépendants et droit de la concurrence ; 4.3 Protection sociale des travailleurs ; 4.4 Politiques d’équité: l’égalité homme-femme toujours au coeur des préoccupations -- 5. Perspectives pour renforcer le travail décent pour les travailleurs de la culture et des médias: <br/>5.1 Liberté d’association et négociation collective ; 5.2 Organisation des freelance/travailleurs indépendants et stratégies syndicales ; 5.3 L’expérience de coopérativisme dans la culture et les médias ; 5.4 Systèmes de sécurité sociale -- 6. Conclusions -- Annexe 1: Questionnaire envoyé aux syndicats -- Annexe 2: Liste des syndicats dans les pays analysés -- Annexe 3: Profil des syndicats ayant répondu à l’enquête |
| 710 2# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE CORPORATIVO |
|---|
| 9 (RLIN) |
17387 |
| Nombre corporativo o de jurisdicción como elemento de entrada |
Oficina Internacional del Trabajo |
| 830 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE COLECCIÓN--TÍTULO UNIFORME |
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| Título Uniforme |
Document de travail (Oficina Internacional del Trabajo) |
| Designación numérica/secuencial del volumen |
324 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
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| Nota pública |
<a href="E-Link">E-Link</a> |
| Identificador uniforme del recurso |
<a href="https://www.ilo.org/sector/Resources/publications/WCMS_661956/lang--fr/index.htm">https://www.ilo.org/sector/Resources/publications/WCMS_661956/lang--fr/index.htm</a> |
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| Nota pública |
<a href="Interacció">Interacció</a> |
| Identificador uniforme del recurso |
<a href="http://interaccio.diba.cat/CIDOC/blogs/2019/reptes-futur">http://interaccio.diba.cat/CIDOC/blogs/2019/reptes-futur</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
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| Koha tipo de item |
e-Libro |
