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L'Impératif culturel : rapport du groupe de travail long terme culture

Por: Detalles de publicación: Paris : La Documentation Française, 1983Descripción: 140 pISBN:
  • 2110010622
Resumen: Prendre conscience de "l'impératif culturel" c'est d'abord rejeter cette conception qui a laissé croire que la culture pouvait rester en marge du développement économique, et aujourd'hui, de sa crise. C'est ensuite reconnaitre la diversité des cultures, supprimer leur hiérarchisation, contribuer à leur confrontation. C'est enfin soutenir une stratégie globale pour faire surgir, dans tous les lieux de la vie, des réserves insoupçonnées de créativité, d'innovation, de plaisir; pour favoriser toutes les synergies possibles entre les nécessités économiques et les dynamismes culturels libérés. Ce rapport analyse les relations entre culture et transformations économiques. Il montre comment dans certains domaines (travail, communication, école, cadre bâti...) peut être mise en œuvre une stratégie culturelle plurielle. Il propose enfin, dans un contexte de décentralisation, une nouvelle répartition des responsabilités entre l'Etat et la société civile. (Font: Editor)
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Libro Libro Centre d' Informació i Documentació del CERC Sala General S 02219 1 Disponible (Disponible) 1900002819

A la coberta: Préparation du IXè plan 1984-1988

Avant-propos -- Introduction -- 1re. Culture et transformation économique et sociale: 1. Crise économique et crise culturelle ; 2. Niveaux et enjeux de la crise culturelle ; 3. Urgence et modalités d'une mobilisation culturelle -- 2e. Lieux et enjeux de l'impératif culturel : 1. Culture et travail ; 2. Culture et nouvelles techniques de communication ; 3. Culture, école et formation ; 4. Culture et espace -- 3e. L'état et l'impératif culturel: 1. Une conception renouvelée du rôle de l'état ; 2. De nouvelles modalités d'intervention -- Postface -- Annexes: 1. Mandat du Groupe ; 2. Composition du Groupe ; 3. Pratiques et inégalités culturelles ; 4. Production et appropriation de connaissances : Le rôle d'un comité d'établissement ; 5. Témoignages de quelques actions culturelles plurielles ; 6. Art, médiation, production industrielle ; 7. télévision et cultures ; 8. Liste des personnes consultées par le Groupe ou par les Rapporteurs

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