La Culture dans la fonction publique : [Rapport au Secrétaire d'Etat de la fonction publique et des réformes administratives et au ministre délégué à la culture] / rapport présenté par Armand Lanoux

Si la nécessité de l'action culturelle parmi les fonctionnaires est un facteur d'épanouissement individuel, c'est aussi sans doute l'un des facteurs d'accroissement de l'efficacité sociale du service public. Il convient de bien mesurer à quel point les exigences accrues, en terme de compétence, d'ouverture au monde extérieur, de capacité de renouvellement, qui sont aujourd'hui celles de la nation à l'égard des fonctionnaires, rendent particulièrement nécessaire la mise en œuvre d'une véritable politique de développement culturel au sein de l'administration. Tout ce qui tend à élargir l'horizon culturel des fonctionnaires, à améliorer leurs facultés de réflexion et d'initiative personnelle contribue à accroître leur capacité à agir et à écarter l'inertie ou l'irresponsabilité.

On peut dire que le rapport de M. Armand Lanoux répond bien a l'objectif qui lui avait été assigné car il constitue un remarquable "réservoir d'idées" susceptible de sous-tendre des mesures concrètes qui sont actuellement à l'étude au ministère de la Culture et au secrétariat d'Etat chargé de la fonction publique et des réformes administratives.

A cet égard, il s'adresse également à tous ceux qui, étudiants, enseignants, artistes, animateurs d'associations, responsables, s'intéressent au développement de la culture dans la fonction publique et, au-delà dans notre pays. (Font: Editor)

Introduction -- I. Plaidoyer -- II. Le Constat -- III. Propositions -- Conclusion -- Annexes