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Dimension culturelle du développement : vers une approche pratique

Colaborador(es): Series Informes/EstudisDetalles de publicación: [Paris] : Unesco, [1994]Descripción: 239 fResumen: Depuis près d'un quart de siècle le rôle de la culture, autrement dit des modes de pensée et d'action des valeurs, des savoirs et savoir-faire propres à chaque communauté humaine, a été reconnu progressivement, dans son principe du moins, comme une exigence centrale dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies et des projets de développement. Cette reconnaissance étant acquise, reste à franchir une étape encore plus difficile la définition des approches et des moyens à adopter pour réaliser un développement qui se fonderait sur le vécu des populations et puiserait sa force dans leur volonté de conduire le changement économique et social auquel elles aspirent. C'est dans ce sens que doit être apprécié l'apport de ce livre: où en est aujourd'hui la coopération internationale a cet égard? A quelles réalités concrètes correspond le vocable de culture? Comment renforcer, réformer ou prolonger le travail des grands organismes d'aide au développement? Sur ce sujet difficile, les auteurs ne prétendent pas apporter des réponses toutes faites - encore moins une méthode unique et rationnelle de bout en bout. Il s'agit d'abord, sur la base de nombreuses tentatives déjà connues, de systématiser l'analyse des interactions entre cultures et développement, puis de dégager les éléments méthodologiques récurrents des expériences en cours. Enfin, ce livre trace un certain nombre de pistes nouvelles pour faciliter le travail ce tous ceux qui sont engagés dans l'effort pour le développement dans les grandes institutions comme sur le terrain - dans un dialogue continu avec les populations, cela va sans dire. (Font: Editor)
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Libro Libro Centre d' Informació i Documentació del CERC Sala General S 03353 1 Disponible (Disponible) 1900045632

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Introduction -- 1re. Examen des progrès réalisés: de la croissance économique au développement humain: Introduction ; I. Les institutions du système des Nations Unies ; II. L'expérience d'autres organismes de coopération et d'action des organisations non gouvernementales ; III. Bilan des acquis et des problèmes -- 2e. Facteurs et impacts culturels du développement: Introduction ; I. Identification et prise en compte des facteurs culturels ; II. Les objectifs du développèrent: au-delà de la croissance économique l’épanouissement humain ; III. Dynamique des interactions entre culture et développement ; IV. Champs d’application prioritaires et stratégies nouvelles -- 3e. Comment intégrer les facteurs culturels dans le développement? Moyens, méthodes et instruments: Introduction ; I. Pour une approche culturelle dans les politiques et les processus de planification du développement ; II. Instruments d’aide à la décision ; III. Instruments de travail pour le terrain ; IV. Approche multidisciplinaire et sensibilisation culturelle au développement ; V. La participation, condition de la prise en compte de la dimension culturelle -- Conclusion générale -- Annexes

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