Imagen de cubierta local

La Corrosión del carácter : las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo / Richard Sennett

Por:

Sennett, Richard

Idioma: Español Lenguaje original: Inglés Series Argumentos (Anagrama) ; 239Detalles de publicación: Barcelona : Anagrama, 2003Edición: 6ª edDescripción: 188 pISBN:

8433905902

Otro título:

Corrosion of character. The personal consequences of work in the new capitalism

Resumen: En el "nuevo capitalismo", la concepción del trabajo ha cambiado radicalmente. En lugar de una rutina estable, de una carrera predecible, de la adhesión a una empresa a la que se era leal y que a cambio ofrecía un puesto de trabajo estable, los trabajadores se enfrentan ahora a un mercado laboral flexible, a empresas estructuralmente dinámicas con periódicos e imprevisibles reajustes de plantilla, a exigencias de movilidad absoluta. En la actualidad vivimos en un ámbito laboral nuevo, de transitoriedad, innovación y proyectos a corto plazo. Pero en la sociedad occidental, en la que "somos lo que hacemos" y el trabajo siempre ha sido considerado un factor fundamental para la formación del carácter y la constitución de nuestra identidad, este nuevo escenario laboral, a pesar de propiciar una economía más dinámica, puede afectarnos profundamente, al atacar las nociones de permanencia, confianza en los otros, integridad y compromiso, que hacían que hasta el trabajo más rutinario fuera un elemento organizador fundamental en la vida de los individuos y, por consiguiente, en su inserción en la comunidad. Mediante entrevistas con ejecutivos de IBM despedidos en la gran remodelación de esta compañía en los años noventa; el seguimiento de la trayectoria de un padre y de su hijo, asalariado toda su vida el primero y asesor forzosamente independiente el segundo; y de dos generaciones de trabajadores de la misma empresa panificadora de Boston, Sennett analiza con notable penetración y cuantiosa información el contraste entre dos ámbitos de trabajo radicalmente distintos: el antiguo, en vías de desaparición, un mundo de organizaciones jerárquicas rígidas, donde se esperaba de los trabajadores una identidad firme, una personalidad formada, y el nuevo mundo de empresas en permanente crecimiento y cambio, un mundo de riesgo, de extrema flexibilidad y objetivos a corto plazo, donde se exigen individuos capaces de reinventarse a sí mismos sobre la marcha. (Font: Editor)

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura topográfica	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras
Libro	Centre d' Informació i Documentació del CERC Sala	General	S 01058	1	Disponible		1900085029

Prólogo -- 1. A la deriva. De cómo el neocapitalismo ataca al carácter -- 2. Rutina. Un mal del viejo capitalismo -- 3. Flexible. La reestructuración del tiempo -- 4. Ilegible. Por qué son difíciles de entender las modernas formas de trabajo -- 5. Riesgo. Por qué asumir riesgos se ha vuelto causa de desorientación y depresión -- 6. La ética del trabajo. Por qué ha cambiado la ética del trabajo -- 7. Fracaso. Manejar el fracaso -- 8. El pronombre peligroso. La comunidad como remedio para los males del trabajo -- Apéndice: Tablas estadísticas -- Notas -- Índice analítico

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes