Seminario internacional: la formación en gestión y políticas culturales para la diversidad cultural y el desarrollo = International seminar: training in management and cultural policies for cultural diversity and development Girona, de 30 de agosto al 2 de septiembre de 2004 = Girona, from August 30th to September 2nd, 2004 / Elisenda Belda, Alfons Martinell, Toni Vilà (eds.)

Belda, Elisenda [ed.] | Martinell, Alfons [ed.] | Vilà, Toni [ed.].
ISBN: 9788493523107.Publisher: Girona : Documenta Universitaria, 2007Description: 373 p.Summary: El “I Seminario Internacional: la formación en gestión y políticas culturales para la diversidad cultural y el desarrollo” se celebró del 30 de agosto al 2 de septiembre de 2004 en Girona y lo organizaron en colaboración la Catedra Unesco de Políticas Culturales y Cooperación de la Universidad de Girona y con la División de Políticas Culturales y Diálogo Intercultural de Unesco. Las propuestas elaboradas, las conclusiones y las experiencias se recopilaron en esta publicación que consta de tres partes. Una primera que contempla un artículo introductorio sobre la singularidad profesional de la gestión cultural y sus perspectivas de futuro, escrito por Alfons Martinell. La segunda parte la constituyen los textos realizados por los expertos invitados al seminario, revisados a partir de sus primeras versiones en función del debate provocado en el transcurso del mismo. Algunos de los artículos escritos por los expertos pueden parecer teóricos a simple vista pero sus aportaciones son muy pragmáticas, ya que ayudan a replantear los curricula y a entender por qué algunos temas deberían formar parte de los programas de capacitación de gestores culturales en la actualidad. Sus aportaciones son de gran valor e interés para todos los profesionales de la cultura, pues suponen las últimas investigaciones que han desarrollado, con indicadores y datos relevantes. La tercera y última parte de la publicación la constituyen las conclusiones. En ellas se ha querido reflejar con la máxima fidelidad posible, las reflexiones que los participantes del seminario acordaron como más importantes y que mejor reflejan la situación que vive la formación en gestión y políticas culturales en la actualidad. Estas conclusiones deberían servirnos para hacer una profunda autocrítica y revisión sobre los programas que estamos ofreciendo los formadores y a pensar en una nueva adecuación de estas capacitaciones, más acorde con las realidades y necesidades actuales que se nos plantean a los gestores de la cultura a principios del siglo XXI. (Font: Presentació)
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El “I Seminario Internacional: la formación en gestión y políticas culturales para la diversidad cultural y el desarrollo” se celebró del 30 de agosto al 2 de septiembre de 2004 en Girona y lo organizaron en colaboración la Catedra Unesco de Políticas Culturales y Cooperación de la Universidad de Girona y con la División de Políticas Culturales y Diálogo Intercultural de Unesco.

Las propuestas elaboradas, las conclusiones y las experiencias se recopilaron en esta publicación que consta de tres partes. Una primera que contempla un artículo introductorio sobre la singularidad profesional de la gestión cultural y sus perspectivas de futuro, escrito por Alfons Martinell.

La segunda parte la constituyen los textos realizados por los expertos invitados al seminario, revisados a partir de sus primeras versiones en función del debate provocado en el transcurso del mismo. Algunos de los artículos escritos por los expertos pueden parecer teóricos a simple vista pero sus aportaciones son muy pragmáticas, ya que ayudan a replantear los curricula y a entender por qué algunos temas deberían formar parte de los programas de capacitación de gestores culturales en la actualidad. Sus aportaciones son de gran valor e interés para todos los profesionales de la cultura, pues suponen las últimas investigaciones que han desarrollado, con indicadores y datos relevantes.

La tercera y última parte de la publicación la constituyen las conclusiones. En ellas se ha querido reflejar con la máxima fidelidad posible, las reflexiones que los participantes del seminario acordaron como más importantes y que mejor reflejan la situación que vive la formación en gestión y políticas culturales en la actualidad.

Estas conclusiones deberían servirnos para hacer una profunda autocrítica y revisión sobre los programas que estamos ofreciendo los formadores y a pensar en una nueva adecuación de estas capacitaciones, más acorde con las realidades y necesidades actuales que se nos plantean a los gestores de la cultura a principios del siglo XXI. (Font: Presentació)

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1. Presentación del Seminario ; Presentación de la publicación -- 2. La gestión cultural: singularidad profesional y perspectivas de futuro / Alfons Martinell Sempere -- 3. Marco general de las políticas culturales ; Comprendiendo e implicando al nuevo sector cultural: diversidad y desarrollo en el contexto de la globalización / Colin Mercer ; El dilema de la Krishna: la cultura en el desarrollo humano /Amareswar Galla -- 4. Estado de la cuestión de la gestión cultural en diferentes contextos: una visión crítica ; La formación académica en gestión cultural en Europa: cómo hacer que funcione / Corina Suteu ; La Formación de gestores para el desarrollo cultural: una experiencia en México / José Antonio MacGregor ; La formación de los agentes de desarrollo cultural en África / Máté Kovács ; La cuarta generación de la gestión cultural: la perspectiva desde Brasil hacia el mundo / José Teixeira Coelho -- 5. Nuevos temas que considerar en los programas de formación ; La comunicación en la cultura: una agenda para la formación y la gestión / Jesús Martín-Barbero ; Derechos culturales, políticas y participación / Annamari Laaksonen ; La enseñanza del "derecho de la cultura": un enfoque global del conjunto de rehgulaciones jurídicas que afectan a los asuntos culturales / Jesús Prieto de Pedro -- Conclusiones ; Conclusiones / Elisenda Belda ; Propuestas para seguir avanzando

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