Los Trabajadores del sector cultural en Chile estudio de caracterización / Departamento de Estudios y documentación. Consejo Nacional de la Cultura y las Artes de Chile

Presentación -- Prefacio -- Introducción -- 1. Referencias metodológicas -- 2. Introducción teórica: acerca del concepto de trabajo: 2.1 Conceptualizaciones asociadas al trabajo ; .2. El trabajo en el sector cultural -- 3. Perfil socioeconómico y demográfico de los trabajadores del sector cultural: 3.1. Distribución por edad ; 3.2. Estado civil ; 3.3. Características socio-económicas ; 3.4. Situación de los tres tipos de trabajadores culturales -- 4. El trabajo en el sector cultural: 4.1 Miradas y recorridos sobre la última década ; 4.2 Realidad ocupacional y contractual de los trabajadores del sector cultural ; 4.3 Situación laboral actual ; 4.4. La imagen de las relaciones contractuales en el sector cultural (desde los trabajadores del sector) ; 4.5. Cuánto y dónde trabajan los trabajadores del sector cultural: jornada y lugar de trabajo ; 4.6 Protección social en los trabajadores del sector cultural: previsión y acceso a la salud -- 5. Desempeños múltiples y pluriempleo en el sector cultural: 5.1. Multiactividad fuera del sector cultural ; 5.2. Multiactividad dentro del sector cultural ; 5.3. Acercamiento al pluriempleo en el sector cultural ; 5.4. Las contradicciones del pluriempleo desde el punto de vista de los trabajadores del sector cultural -- 6. Educación y formación en los trabajadores del sector cultural: 6.1. Nivel educacional ; 6.2. Nivel educacional en trayectoria ; 6.3. Carreras estudiadas ; 6.4. Formas de aprendizaje ; 6.5. La situación de la formación en cada área ; 6.6. “Influencias” ; 6.7. Capacitación ; 6.8. El valor asignado a la formación ; 6.9. La noción de profesionalización -- 7. Asociatividad entre los trabajadores del sector cultural: 7.1. La relevancia de la asociatividad ; 7.2. Participación en organizaciones entre los trabajadores del sector cultural ; 7.3. La percepción e importancia de la asociatividad entre los trabajadores del sector cultural -- 8. A modo de conclusión: 8.1. Contrapunto entre dos realidades ; 8.2. Educación y formación continua, claves para la acumulación de capital cultural ; 8.3. Profesionalización en el sector cultural ; 8.4. Aproximación a la formación de capital social de los trabajadores del sector cultural ; 8.5. Consideraciones para el debate -- 9. Referencias bibliográficas -- Fuentes estadísticas consultadas -- En internet -- Anexo metodológico: 1. Objetivos de investigación ; 2. Desarrollo y aplicación de la primera fase: encuesta de caracterización de los trabajadores del sector cultural ; 3. Desarrollo y aplicación de la segunda fase: aproximación cualitativa a la situación de los trabajadores del sector cultural ; 4. Cuestionario